建校以来，学校始终坚持“人才强校”战略，大力加强师资队伍和优秀教学团队建设，办学规模不断壮大，师资总量稳步上升，拥有一批在各专业和各行业中有较大影响的专业带头人和职业教育名师，已逐渐形成了一支“师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力”的“双师型”师资队伍。
一、整体情况
现有教职工757人，其中专任教师557人。专任教师中，“双师型”教师占比达72.98%，硕士以上学位教师占比为72.71%，拥有博士17人、在读博士44人。正高级职称教师47人（二级教授5人、三级教授3人）、副高级职称教师221人。各类高层次人才119人，其中：享受国务院特殊津贴3人，全国课程思政教学名师8人，自治区级教学名师、新秀26人，自治区草原英才3人，鹿城英才13人，包头工匠1人，市级以上劳模、五一劳动奖章获得者34人，市级以上技术能手31人。拥有自治区级以上大师、名师工作室6个，全国课程思政示范教学团队1个、自治区级优秀教学团队15个、自治区草原英才工程团队1个。
二、建设亮点
（一）优化师资队伍
学校从战略高度推进师资队伍建设改革，健全和完善教师激励与约束机制，设立党委教师工作部，建立教师发展中心，构建促进教师专业发展的支持系统，夯实强师工程，打造名师团队。
全体教师面向国旗庄严宣誓
“以传承、致匠心”新老教师师德传承仪式
（二）引培高端人才
学校实施“人才驱动”战略，出台一系列优惠政策，大力引进和培养与自治区和包头市产业布局和发展需要的重点专业、优势学科等相关的高层次高技能人才，加大博士引培力度，激发各类人才的创新创造活力。
高端人才引进洽谈
（三）强化“双师”素质
学校始终以“双师”素质为核心，紧抓教师队伍建设。不断拓展“双师”素质教师培养渠道，提升“双师”素质教师理论水平和操作技能，探索建立校企“双聘”制度，强化教师“双师”素质。揭牌“内蒙古工匠学院”，承接自治区“双师型”教师认定工作。
“内蒙古工匠学院”揭牌
以我校教师王文山命名的“国家级王文山技能大师工作室”正式挂牌成立
以我校教师于洪兵命名的自治区“于洪兵劳模（职工）创新工作室”正式挂牌成立
